Organizzazione aziendale

Al fine di adempiere in modo adeguato alle disposizioni di legge, l’Azienda deve definire al suo interno le responsabilità ed i poteri di ciascun soggetto che hanno rilevanza nell’applicazione della legislazione relativa alla salute e sicurezza del lavoro (con riferimento alle definizioni di “datore di lavoro”, “dirigente” e “preposto” di cui all’art. 2 del D. Lgs. N. 81/08) ed ambientale (con riferimento al “gestore” e/o “legale rappresentante” di cui al D. Lgs. N. 152/06).

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